Offres d’emploi

Des opportunités au Québec pour donner un nouvel élan à votre carrière  

Montréal 

COMPTABLE

Lieu : Montréal
Salaire : à négocier
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Audit, comptabilité, gestion


Pour nos entreprises partenaires, nous recherchons d'un(e) Assistant(e) Contrôleur Financier.

Le titulaire du poste est chargé de contrôler les dépenses, les comptes et les finances de l'entreprise, tout en s'assurant de leur fiabilité et de leur régularité par rapport à la législation et aux normes comptables en vigueur.


APERÇU DU QUOTIDIEN DANS CE RÔLE :
Assister le responsable finance dans les tâches de fin de mois
Réconcilier des comptes de bilan
Suivis des immobilisations
Aider à la préparation des dossiers de fin d'année et de vérification
Effectuer des contrôles internes
Comptabiliser des transactions de comptes payables quotidiennement
Moderniser le cycle comptable complet, avec un focus sur les comptes payables
Documenter les processus
Soutenir les Comptes Recevables au besoin
Réconcilier les comptes bancaires des paiements par cartes et en espèces
Répondre à toute demande d'information et préserver une bonne relation professionnelle avec la clientèle interne


EXIGENCES :
Diplôme d'études en comptabilité
Minimum deux ans d'expériences en comptabilité
Maitrise d'Excel
Bilinguisme français/anglais (parlé et écrit) fonctionnel minimum
Connaître le cycle comptable complet
Appétences pour améliorer et automatiser les processus du système d'information
Polyvalence
Travail en équipe
Communication & Bienveillance


ATOUTS :
VBA
Expérience dans le du commerce de détail ou distribution ou de gestion d'entrepôt
Connaissance comptable du cycle P2P (Purchase to Pay)
Expérience avec un logiciel de planification de ressources de l'entreprise (ERP)


VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT :
Un salaire compétitif
Assurance médicale et dentaire,
Accès à la télémédecine pour vos et votre famille
Un REER collectif
Cinq jours de maladie par année,
Congés rémunérés supplémentaires durant la période des fêtes
Fermeture de l'entreprise pendant la période des fêtes
Votre poste sera flexible, et vous pourrez télétravailleur 1 à 2 jours / semaine (selon le besoin)
Stationnement sur place
Café à volonté
Bonne ambiance de travail

Montréal 

ÉLECTROMÉCANICIEN(NE) DE MAINTENANCE


Lieu : Montréal
Salaire :  à partir de 65 000,00$ par an   
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Maintenance


Pour nos entreprises partenaires, nous recherchons d'un(e)Electromécanicien(ne) de maintenance.

Le titulaire du poste est responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de la ligne de production tout en respectant les règles d'usage de la santé / sécurité au travail et de contrôle de la qualité (salubrité ).

 

APERÇU DU QUOTIDIEN DANS CE RÔLE :

- Effectuer les travaux exigés par les bons d'entretien préventifs et correctifs.
- Suivre et respecter le calendrier d'entretien préventif relié aux équipements sous sa responsabilité.
- Compléter les formulaires et documents requis associés aux travaux effectués.
- Effectuer des travaux mécaniques dans l'usine (équipements, services ou bâtiment).
- S'assurer que ses actions dans sa fonction portent sur la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l'entreprise.
- Identifiez les causes sources après les pannes d'équipement et au développement de nouvelles tâches de maintenance pour éviter que ça se reproduise dans le futur.
- Autres tâches connexes.

EXIGENCES :

DEP ou Certificat
Deux années d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie alimentaire, en procédés et lignes de production.
Bilingue (français et anglais).
Compétences générales (Atouts)

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

- Capable de travailler sous pression, prioriser les tâches, bien réagir aux changements et obtenir les résultats.
- Capable de bien réagir et fonctionner dans les situations complexes, incertaines et stressantes.
- Bonnes connaissances et habiletés à exécuter des tâches manuelles
- Habiletés à effectuer des efforts physiques et bonne connaissance pour déplacer des équipements lourds.
- Habiletés à diagnostiquer et connaissances des équipements utilisant la pneumatique, l'hydraulique et l'hydrodynamique
- Autonomie, Minutie, Entregent, Assiduité, Sens de l'initiative, Communicateur.

 

 

Montréal & Québec

SERVEUR


ROLES ET RESPONSABILITES :

    •    Accueillir les clients et faire la prise des commandes;
    •    Recommander des vins assortis aux aliments commandés;
    •    Assurer un service de grande qualité.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL OFFERTES :
    •    Horaire : Vous devez être disponible pour travailler sur les quarts de jour et de soir, de semaine et de fin de semaine, car nous faisons une rotation des chiffres afin que tous aient la chance de travailler lors des grosses soirées;
    •    Pourboire à la poche;
    •    Possibilités d’avancement et de voir augmenter ses responsabilités;
    •    Assurances collectives incluant les soins dentaires;
    •    Fini l’attente pour voir un médecin! Vous aurez accès à la télémédecine 24h/24, 7jours/7;
    •    L’entreprise investit dans votre futur avec  un régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur;
    •    Accès à une salle d’entraînement privée;
    •    Stationnement gratuit.


PROFIL RECHERCHE :
    •    Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en restauration dans un poste de serveur;
    •    Avoir une bonne connaissance des vins (un atout);
    •    Être expérimenté et à l’aise pour effectuer la description d’un menu;
    •    Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec les différents services;
    •    Posséder des habiletés en relations interpersonnelles et une bonne capacité à écouter;
    •    Être orienté vers la qualité du service à la clientèle;
    •    Avoir un anglais fonctionnel.

 

Montréal 

DEVELOPPEUR D'AFFAIRES

ROLES :
Le rôle du Représentant au développement des affaires est de positionner nos solutions auprès des organisations publiques et privés à travers le Canada.
Si vous pouvez faire la démonstration de votre parcours réussi en vente consultative de solutions technologiques et vous cherchez à avoir un impact réel en atteignant vos cibles de revenus, Geosapiens est la bonne place pour vous.
 

TÂCHES:
    •    Prospecter de façon efficace en appliquant le processus des ventes de Geosapiens
    •    Générer de la croissance organique auprès de clients existants
    •    Chercher de nouvelles opportunités d’affaires de manière proactive sur le marché
    •    Développer et gérer les canaux alternatifs (Partenariats).
    •    Comprendre les marchés cibles, y compris l'industrie, l'entreprise, le projet, les contacts de l'entreprise et les stratégies de marché qui peuvent être utilisées pour attirer les clients.
    •    Effectuer des présentations de vente pertinentes et dynamiques.
    •    Suivez les derniers développements de l'industrie et restez à jour sur les concurrents de l'entreprise.
    •    Convertir les pistes de vente provenant de campagnes de marketing
    •    Saine gestion du pipeline des ventes à travers l’exploitation du CRM


EXIGENCES:
    •    Diplôme en administration, marketing ou un domaine équivalent
    •    Au moins 5 ans d'expérience en tant que représentant en développement des affaires, chargé de compte commercial ou à un poste similaire
    •    Connaissance du milieu municipal et gouvernemental et expérience en vente de solutions technologiques. (Atout)
    •    Expérience dans un modèle de rémunération basé sur la performance.
    •    Solides compétences en vente pour répondre aux objections et conclure les ventes.
    •    Excellentes compétences en matière de prospection, de débrouillardise, de communication, de présentation et de réseautage.
    •    Très bonne gestion des priorités, organisé et autonome.
    •    Expérience de logiciels CRM (ex. pipedrive)
    •    Excellentes compétences de communication et de négociation
    •    Excellente maitrise des langues française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit
    •    Aisance avec les logiciels, le web, les médias sociaux et les nouvelles technologies


AVANTAGES :
    •    Salaire compétitif
    •    Structure de rémunération mixte : salaire + commission
    •    Temps plein
    •    Possibilité de travailler à distance
    •    Horaire flexible
    •    Une équipe dynamique en pleine expansion
    •    Café gratuit
    •    Salle de sport

 

 

Montréal 

DIRECTEUR ADJOINT MAGASIN OPERATIONS
Lieu : Montréal
Salaire :  à négocier  
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Direction / Management


Pour nos entreprises partenaires, nous recherchons un(e) directeur adjoint opérations.

Le titulaire du poste dirige une équipe veillant à ce que les clients reçoivent un service exceptionnel et à ce que les magasins soient propres, sécuritaires et en stock. Cette personne est responsable de l'atteinte d'objectifs en matière de ventes et de marges tout en promouvant l'efficience opérationnelle et en maximisant la satisfaction globale des clients lors de leur expérience de magasinage. À certains moments, elle devra assumer la direction complète du magasin.

 

RÔLE :
- Superviser toutes les opérations dans les caisses et l'entrepôt (p. ex., flux de marchandises, livraison, préparation de commandes, caissiers et caissières, administration et cueillette en magasin), en encourageant la productivité et l'efficacité de toutes les activités non liées à la vente;
- Favoriser la collaboration entre les équipes des opérations de jour et de nuit pour assurer une charge de travail efficace et éviter le travail en double;
- Cerner les obstacles aux processus opérationnels ou à l'expérience client, les communiquer et trouver des solutions rapidement;
- Établir des objectifs opérationnels, de service et de vente clairs et mesurables pour l'équipe; s'assurer que les efforts de l'équipe appuient ces objectifs; et suivre les progrès au quotidien;
- Superviser l'exécution de tous les programmes opérationnels, de vente et de service sous sa responsabilité en surveillant les activités, en fournissant de la rétroaction et en apportant des rajustements, au besoin;
- Prévoir les moments achalandés et la charge de travail; réorganiser les tâches et les horaires, au besoin, pour assurer une couverture efficace;
- Anticiper les problèmes opérationnels qui pourraient avoir une incidence sur le service à la clientèle et/ou sur l'atteinte des objectifs de vente du magasin et trouver des solutions de façon proactive;
- Montrer comment mettre en œuvre efficacement le modèle de service et de vente
- Adopter les comportements nécessaires pour fournir un service à la clientèle, rester en stock et garder le magasin propre et sécuritaire pour les clients;
- Passer en entrevue, sélectionner, développer et diriger une équipe qui soutiennent les catégories de produits sous sa responsabilité;
- Respecter les procédures et les politiques de l'entreprise en matière de sécurité.


EXIGENCES :
Baccalauréat, certification ou expérience en logistique ou dans un domaine connexe (un atout);
5 années d'expérience en gestion d'associé(e)s dans un environnement de vente au détail;
3 années d'expérience en gestion d'une équipe responsable des opérations / du soutien dans les secteurs de vente au détail ou de services aux consommateurs;
1 années d'expérience en tant que directeur ou directrice en service, y compris la gestion quotidienne des opérations et des processus du magasin dans le cadre (et au-delà) des responsabilités attribuées;
Expérience de travail avec les systèmes informatiques des magasins;
Expérience de travail dans un environnement interfonctionnel et en constante évolution;
Maîtrise de la suite Microsoft Office;
Bilinguisme (un atout).


COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
- Esprit d'équipe
- Management
- leadership
- Communication
- Disponibilité
- Anticipation
- Réactivité
- Rigueur

 

 

 

Montréal 

ENSEIGNANT(E) POUR LE PRIMAIRE OU SECONDAIRE
Lieu : Montréal
Salaire :  à négocier  
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Enseignement


Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un enseignant pour le primaire ou secondaire.


APERÇU DU QUOTIDIEN DANS CE RÔLE :
- Dispenser les enseignements suivants : français, mathématiques, histoire et géographie, sciences expérimentales, langue vivante, musique, éducation artistique et culturelle, éducation sportive... ou une spécificité.
- Organiser contenus et situations d'apprentissage, dans le cadre des programmes nationaux et des progressions de cycles de l'école.
- Assurer la prise en charge des activités pédagogiques complémentaires
- Bonne expression orale et écrite en français
- Expérience d'enseignement ou avec des groupes d'enfants appréciée
- Connaissances minimales sur l'organisation pédagogique et programmes
- Adhérer au principe de l'éducabilité de tous les enfants et aux valeurs et principes de l'éducation


EXIGENCES :
- Diplôme dans l'enseignement spécificité si besoin
- Débutant accepté


COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
- Pédagogie
- Sens de l'organisation
- Écoute active et bienveillante
- Créativité
- Adaptation
- Passionné

 

 

 

 

Montréal 

CHARGE DE PROJET MARKETING

RÔLES :
    •    Gérer une équipe de 2 personnes aux ventes et marketing;
    •    Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités relatives à la recherche et au développement des nouveaux produits et emballages, à la gestion des catégories de produits;
    •    Établir des politiques, procédures, processus et indicateurs de performance s’y rapportant;
    •    Participer à l'élaboration des orientations stratégiques et opérationnelles de sa division;
    •    Assurer une vigie des besoins des clients, des marchés, des tendances et des orientations concurrentielles et formuler ses recommandations à son supérieur immédiat;
    •    Réaliser des études de marchés et des projets spéciaux et évaluer leur potentiel en collaboration avec l’équipe des ventes;
    •    Élaborer les stratégies de développement des marchés et les partager avec l’équipe des ventes;
    •    Participer à la détermination du portefeuille annuel de projets-produits en collaboration avec l’équipe des ventes, formuler ses recommandations et contrôler l’évolution et les résultats du développement des projets retenus;
    •    Participer à la préparation et/ou assister aux foires commerciales d'intérêt pour la division;
    •    Élaborer et/ou approuver les emballages de marques privées;
    •    Collaborer activement avec les membres des autres services de sa division ainsi qu’avec ceux de la division Réseau de détail. 

COMPETENCES RECHERCHEES :
    •    Baccalauréat en administration – option marketing;
    •    3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire (préférablement dans le domaine de la transformation alimentaire/ventes industrielles);
    •    Connaissances pointues du marketing reliées au domaine industriel;
    •    Expérience pertinente en gestion de projets;
    •    Maitrise avancée des processus de développement de nouveaux produits;
    •    Connaissances en gestion des ressources humaines;
    •    Maîtrise avancée du français et de l'anglais parlés et écrits;
    •    Maîtrise informatique avancées : MS Office;
    •    Disponible occasionnellement pour des voyages d'affaires;
    •    Connaissance de la plateforme Dunhumby un atout.

Montréal 

UN (E) GESTIONNAIRE DES COMMUNICATIONS
Lieu : Montréal
Salaire :  à négocier  
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Communication / Marketing


Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un gestionnaire des communications.
Le coordonnateur médias sociaux et contenu numérique devra être passionné, dynamique, à l'affût des tendances digitales des différentes plateformes de réseaux sociaux et prêt à relever de nouveaux défis dans une équipe où l'apport de chacun est reconnu.


L'entreprise accompagne, conseille, et développe des projets de commercialisation pour le PME de la région métropolitaine de Montréal.


APERÇU DU QUOTIDIEN DANS CE RÔLE :
- Gérer stratégiquement les différentes plateformes de réseaux sociaux
- Etablir et gérer le calendrier des publications et ses échéanciers
- Préparer et programmer les différentes publications
- Assurer une activité au niveau des réseaux sociaux en interagissant avec les abonnés
- Préparer et afficher les publicités sur les différentes plateformes
- Produire les rapports de performances réguliers et mesurer les résultats des initiatives sur les réseaux sociaux
- Travailler en collaboration avec l'équipe
- Assurer une veille concurrentielle et recommandes des initiatives


EXIGENCES :
- Diplôme d'études collégiales en administration, communication, marketing ou dans tout autre domaine connexe pouvant être pertinent pour le poste
- Expérience 1 à 3 années dans un poste similaire, ou en communication, ou en marketing.
- Connaissance approfondie des plateformes de réseaux sociaux et y être actif.
- Avoir une vision créative et artistique permettant d'exprimer l'image de la marque.
- Être apte à analyser et prioriser les tâches
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de dynamisme
- Maîtriser la suite Microsoft Office.
- Maitrise d'Adobe peut être un atout.


Bilinguisme (français et anglais maîtrisés)


COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :
- Organisation optimale
- Créativité
- Passionné
- Innovant
- Communication excellente

Rosemère

DEVELOPPEUR JAVA
Lieu : Rosemere
Salaire :  à négocier  
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Informatique / telecom / web

 

RÔLES ET COMPETENCES :
• Connaissance approfondie requises en JAVA / J2EE / SOA
• Connaissance du Web et des différentes technologies
• Disponible immédiatement
• Salaire à discuter
• Télétravail

 

Gatineau

PEINTRE EN BATIMENT
Lieu : GATINEAU
Salaire :   20 CAD Horaire    
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Artisanat


Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté (F/H) pour la réalisation de chantiers d'habitations neufs et rénovations.


APERÇU DU QUOTIDIEN DANS CE RÔLE :
• Préparation des surfaces à peindre : ponçage, ratissage...
• Préparation des peintures, produits déco...
• Réalisation de travaux de peinture intérieure, peinture de portes, murs, encadrement en bois...
• Réalisation de finitions sur surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports
• Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...)
• Nettoyage
• Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques.
• Préparer la peinture.
• Préparer un support à enduire.
• Techniques de peinture.
• Monter un échafaudage


EXIGENCES :
• Capacité d'adaptation
• Rigueur dans l'exécution des tâches
• Esprit entrepreneurial
• Autonomie
• Sens de l'organisation
• Créativité
• Polyvalence
• Précision et minutie

Montréal

RESPONSABLE- VENDEUR(SE) - CAISSIER(E)
Lieu : Montreal
Salaire :    14 CAD Horaire      
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Agroalimentaire


Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable- Vendeur(se) - Caissier(e) pour intégrer une entreprise familiale ouverte 7j/7.
Le contrat est en Temps plein/ mi-temps (minimum 35h semaine), avec deux (2) jours de congés par semaine. Salaire en évolution possible.


RÔLE :
Vous effectuerez toutes les tâches inhérentes au métiers de la charcuterie.
• Accueillir, conseiller et servir la clientèle
• Appliquer les normes de qualité, d'hygiène et de salubrité de l'établissement
• Participer à la mise en marché des produits


EXIGENCES :
• Avec ou sans experience professionnelle
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise du français (essentiel)
• Anglais fonctionnel (atout)
• Ouverture d'esprit
• Esprit commerçant
• Prêt à s'investir dans une entreprise familiale
• Autonomie
• Ponctualité
• Sens de l'organisation et des priorités
• Volonté d'apprentissage


Horaires :
• Du Lundi au Vendredi
• Sur appel
• Travail la Fin de Semaine
• Travail les Jours Fériés


Permis fermé possible !

 

Montréal

CHARGÉ DE PROJETS
Salaire :    14 CAD Horaire      
Date d'embauche : Dès que possible
Catégorie : Marketing / Publicité


Nous sommes à la recherche, pour notre service Marketing traditionnel, d'un Chargé de projets, communications marketing.
Le titulaire du poste met en œuvre les outils de promotion traditionnels (catalogues, affichage, documents promotionnels, événementiel, etc.) et agit à titre d'intermédiaire avec l'équipe de création visuelle afin de répondre aux besoins des divers services de l'entreprise.


RÔLE :
• Coordonner la production de catalogues publicitaires et/ou des autres campagnes de marketing traditionnel.
• Procéder à la facturation d'espaces publicitaires vendus auprès des fournisseurs et/ou partenaires d'affaires.
• Assister le directeur du service dans le développement des relations avec les fournisseurs et la clientèle et participer au placement média.
• Travailler en collaboration avec les services des achats, des opérations et du commerce web afin de mettre en œuvre les stratégies publicitaires de l'entreprise et de participer au développement des ventes et de la notoriété.
• Coordonner les activités en magasin (lancements de livre et séances de signature).


EXIGENCES :
• Diplôme d'études collégiales, profil marketing.
• Deux (2) à trois (3) ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de divers produits culturels (livres, jeux, instruments de musique, etc.)
• Connaissance des logiciels de bureautique.
• Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, esprit d'équipe, capacité à travailler sous pression, initiative, créativité.
• Anglais fonctionnel (atout).


VOS AVANTAGES EN NOUS REJOIGNANT :
• RÉER
• Assurances collectives
• Vacances et journées maladies dès la première année
• Rabais employé avantageux
• Accès privilégié à la culture
• Horaires flexibles
• Possibilités d'avancement et carrière à long terme